個人所得稅與我們的生活息息相關(guān)。目前個稅主要收稅項目包括工資、薪金、獎金、年終工資、津貼等。
節(jié)稅并不是偷稅，并且是合法的，通過合理避稅可以提高個人可支配收入，幫助企業(yè)節(jié)省開支。 那么，合理節(jié)稅方法有哪些呢？對于廣大的工薪階層來說，稅收水平與工資水平掛鉤，每個納稅人都希望自己拿到的工資能夠最大化。今天給大家說說個人合理節(jié)稅的方法有哪些。
一、通訊費
單位采取單位為個人承擔的全部或者有限數(shù)額的辦公室通信費用的，應當按照每人每月不超過300元的標準暫征個人所得稅，并根據(jù)法定憑證，不計入當月個人的工資和工資收入。
單位以補貼等形式支付個人辦公室通訊費用的，計入當月個人工資收入個人所得稅。
二、員工辭職有個稅法特惠
員工領(lǐng)到的離職補償金在員工所在區(qū)域年平均收入三倍之內(nèi)的免稅個人所得稅。比如，張某在某企業(yè)工作中三年后辭職，則企業(yè)必須給張某三個月的辭職補助。倘若這三個月的辭職補助，累計在張某最終一個月的薪水內(nèi)，則要按職工薪酬交納個人所得稅，倘若獨立做為辭職補助給張某，則在員工所在區(qū)域年平均收入三倍之內(nèi)一部分是免稅個人所得稅的。
三、注冊個人獨資企業(yè)
通過注冊個人獨資企業(yè)，個人收入通過個人獨資企業(yè)進入自己的荷包，個稅直接從工資薪金的45%降低至4.86%（個人獨資企業(yè)核定征收）。只要將企業(yè)注冊到我們工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策地，可享受增值稅、企業(yè)所得稅30%-70%的財政獎勵。高管、分紅等個稅獎勵比例可達80%,納稅大戶可“一事一議”。另外可以注冊個人獨資，核定征收后綜合稅負低至4.86%。
四、旅行津貼
差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計”工資、薪金”所得征收個人所得稅。個人所得稅應超過部分征收，并考慮到”工資和薪金”的收入。
它是由商務旅行引起的，不應納稅，而且這些標準符合當?shù)囟悇諜C關(guān)的規(guī)定。
五、增加三險一金
如果你的收入不等于用錢，你完全可以把社會保障、公積金等標準提高到最大程度，當然，公司支付的金額也相應增加了，這可以與公司協(xié)商。社保多付后，退休工資自然會很高，住房公共稅金個人和公司都考慮到個人賬戶，每個地方都有取款機制，因此提高住房公積金是較好的避稅方法。